辣椒夫人

昨天和一位在中國電商工作的朋友午餐，聊起我MBA留學後的第一份工作，是在一家外商美妝集團。遷居海外好一陣子後，回憶起那段每天趕去101上班的日子，還是覺得很特別。雖說愛美是大多數女孩兒的天性，但是並非每個人都適合將「美」當作職業。在進入美妝界前，我對時尚產業充滿憧憬；進入美妝界後，我更了解「美」在我生活中扮演的腳色。

一位在大學擔任職涯發展中心輔導老師的長輩，數年來接觸許多學生。其中有些學生未來想做的工作和大學的主修不同。「老師，我是法律系，未來可以走行銷的路嗎?」、「我適合去做人資的工作嗎?」還有更多學生在不同的方向間迷惘。

迷惘的不只是學生，即使是工作十幾年的職場老將，也可能感到迷惘。

從部落格開站後，常收到網友詢問關於留學、行銷工作以及人生規劃的問題。坦白說以我的觀察，過去十年來台灣市場已被許多外商邊緣化。外商的行銷工作機會愈來愈少，許多過去在台灣的職缺現已被香港與中國的人才取代。這是為什麼，周圍的朋友不斷出走，部分是為了追求更好的機會，部分其實也是情勢所迫。

但是出國後，就能一帆風順嗎？旅美一年後才發現，過去在台灣看到的成功案例可能只是冰山一角，在國外求職的艱辛與不順可能才是眾多海外留學生的真實寫照。因此今天能分享一位朋友在美國求職的成功案例，讓我感到特別開心！尤其一位正港的台灣人，在語言和文化的隔閡下能錄取跨國消費品公司的行銷工作機會，實屬不易！以下與各位分享他奮鬥的經歷~

出國留學前，在行銷領域工作的我，沒有特別感覺談判技巧的重要。然而MBA畢業後面試上和雇主「議價」的機會，以及工作上更多需要協商的情境，才慢慢體會談判技巧的重要。然而談判的重要性卻常被低估，這怎麼說呢？我們很難在談判後從對方口中得到「真實的回饋」，總以為談判後即是得到最好的結果-就如付錢成交後，賣方一般不會透露真實底價，只會說這真是一個「很好的交易」……是真的好嗎？

  (圖片來源:http://www.dianliwenmi.com/)

兩年前在英國就讀MBA時，學校的求職訓練包含「專業的衣著建議」。當時我正為了參加一場重要的徵才活動、該穿什麼而苦惱著，而這個課程讓我受益良多。為了讓學生在面試上無往不利，除了履歷和面試的訓練外，學校更找來業界知名的服裝與色彩學專業講師。講師概述色彩學與穿著的基本知識後，就開始為每位學生量身建議適合的穿著與色彩。

自開部落格以來，老爺多次鼓勵我分享職場心得。但因膽量不足而頗多猶豫，只怕心直「手」快的真性情會自毀前程，到時老爺便真得養我一世人了！最後在取捨主題後才決定鬆「手」，和在職場打拼的朋友分享！